Tras un extenso periodo de negociaciones, no exento de conflicto, hemos alcanzado un acuerdo definitivo en el III Convenio Colectivo de la Empresa Orovalle Minerals, del que desde el SOMA-FITAG-UGT estamos razonablemente satisfechos.
El Holding Partners Connect, propietario de IFS y STRE, recibió ayudas de 2 y 2,5 millones de euros del Principado de Asturias y del “Programa Reindus”, respectivamente, para las instalaciones que ahora pretende desmantelar y cerrar.
Desde el SOMA-FITAG-UGT queremos mostrar nuestra sorpresa por el panfleto lanzado por una organización sindical minoritaria en Asturias, en el ámbito del Ciclo Integral del Agua, donde solicitan un convenio colectivo de ámbito autonómico, motivándolo en algunos puntos, totalmente alejados de la realidad, bien por desconocimiento, bien por mala fe.
Este nuevo convenio tiene vigencia hasta el año 2027.
El Presidente de HUNOSA paraliza la oferta pública de empleo que la Empresa publicó unilateralmente.
En la reunión mantenida con una delegación de CCOO de Hunosa y el SOMA-FITAG-UGT, el Presidente garantizó que no se pondría en marcha ninguna convocatoria de contratación sin el acuerdo de la propia mesa.
- El SOMA-FITAG-UGT aumenta la convocatoria de huelga por la inacción de CHEMASTUR a la hora de corregir las carencias en seguridad y medioambiente que afectan a su instalación en el Puerto de Avilés.
- HUNOSA y SEPI hacen saltar por los aires la negociación del Plan al sacar una oferta de empleo público de personal técnico de forma unilateral.
- Los ejercicios del ejército en el Pozo Santiago, un aval para la creación del Centro Nacional de Entrenamiento y Rescate en actividades subterráneas.
- Desde el SOMA-FITAG-UGT, tras la jornada de EURACOAL sobre “Carbón europeo en transición: resurgir como el ave fénix", nos seguimos reafirmando en la necesidad de utilizar el agua de mina como ventaja competitiva.