El Sindicato obtiene una representación del 44,07%, frente al 38,51% de la segunda fuerza sindical, cobrando especial relevancia el Sector Energético donde la ventaja supera los 46 puntos, un 67,35% frente al 20,41%.
Biogastur, empresa en la que participa la Central Lechera con el 25% del capital, lleva sin pagar a sus trabajadores 4 meses, así como también la parte que corresponde a turnos, tóxicos y peligrosos. Faltando por abonar dos pagas extras.
La falta de un plan de igualdad, y la elevada brecha salarial de género, claves para la no renovación.
La descarbonización solo puede afrontarse con una discriminación positiva hacia Asturias.
Tras unas largas e intensas negociaciones, el pasado lunes 30 de diciembre, se rubricó el acuerdo del II Convenio Colectivo de Orovalle, cuyo objetivo principal es velar por los derechos e intereses generales de los trabajadores, con el punto de mira puesto en el mantenimiento del empleo.